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臺北公司打好“百日攻堅戰(zhàn)”主題教育出實效

發(fā)布時間:2019-11-07 閱讀量:
      自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,臺北投資公司上下形成尚學(xué)、幫學(xué)、促學(xué)的良好風(fēng)氣,結(jié)合自身實際,以聚力百日攻堅,打好三大會戰(zhàn),推動主題教育取得實效。

堅持“三個學(xué)”,打好思想洗禮百日會戰(zhàn)。向原文學(xué)。打黨員職工閱覽室,通過深化理論學(xué)習(xí)“五個一”活動、政治素養(yǎng)提升讀書班等形式,堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的指示批示和重要論述;向?qū)嵺`學(xué)。結(jié)合“四再”解放思想大討論,引導(dǎo)廣大黨員干部在學(xué)習(xí)中不斷實踐,在實踐中豐富所學(xué);向榜樣學(xué)。通過舉辦“不忘初心、牢記使命”崗位奉獻報告會,把公司改革發(fā)展中的典型事跡、先進人物提煉出來、樹立起來,帶動廣大黨員以榜樣為標桿。

堅持三個“改”,打好調(diào)研整改百日會戰(zhàn)。在專項調(diào)研中明確“改”的方向。圍繞上級政治巡查和前期公司開展的執(zhí)行力督查和廉政體檢中暴露出的發(fā)展思路問題、歷史遺留問題、群眾反應(yīng)強烈的問題等,形成調(diào)研報告;在破解難題中取得“改”的成果。結(jié)合公司黨委當前正在開展的“黨建項目+”先鋒創(chuàng)建活動,以落實崗位責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任制為重點,從解決最現(xiàn)實、最迫切、最棘手的問題出發(fā),形成一張問題整改清單,把有效破解工作“堵點”“痛點”“難點”作為檢驗衡量主題教育開展成效的重要標尺;在重抓執(zhí)行中實現(xiàn)“改”的長效。以執(zhí)行力建設(shè)專項整治行動為抓手,形成一張執(zhí)行力提升清單,推動形成“真抓真干真落實、敢作敢為敢擔(dān)當”的良好發(fā)展氛圍。

堅持四個“賽”,打好扭虧攻堅百日會戰(zhàn)。資產(chǎn)增值賽收入,推進港城金三角二號樓、光伸商鋪等資產(chǎn)出租工作,將“存量資產(chǎn)”變?yōu)椤盎钴S資本”;資源挖潛賽規(guī)劃。挖潛基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),著重優(yōu)化布局,力保鹽鈣生產(chǎn)銷售穩(wěn)中有進挖潛閑置土地,有序推動項目實施;產(chǎn)業(yè)開發(fā)賽進度。瞄準自貿(mào)區(qū)的潛在市場,發(fā)揮公司區(qū)位優(yōu)勢,跟蹤“中華藥港”項目,謀劃投資建設(shè)GMP高標準工業(yè)廠房項目。積極推進打造纖維新材料下游產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)、科創(chuàng)園區(qū)配套及服務(wù)、倉儲物流及服務(wù)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);降本增效賽成本。著力打好鈣液生產(chǎn)多余面積利用、礦鹵鹽成本控制、人力資源整合、三項費用管控、百人離崗創(chuàng)業(yè)以及工程項目開發(fā)六大硬仗,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展降低成本要素,提供物質(zhì)支撐。

                                                                                                              (韓 挺)

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