為認清形勢,統一思想,充分調動青年員工的積極性,發揮青年員工的新生力量。10月9日下午,投資公司團委在灌西社區組織召開“爭做解困發展灌西人”思想大討論專題討論會,號召廣大青年員工積極為解困發展獻計獻策。
討論會上,參會人員首先共同學習了投資公司《爭做解困發展灌西人》思想大討論活動宣傳提綱及活動方案。隨后,大家著重圍繞“聚焦沿海沿河沿路商機,如何發展新產業,進行產業結構調整,實現轉型發展?”、“面對土地、水面資源,如何實施咸改淡工程,提高土地、水面價值?”等十三個議題進行了熱烈討論。討論中,青年員工充分發揮自身優勢,結合公司當前實際狀況,就原鹽質量管理、原鹽運輸、如何激勵青年員工自主創業?以及如何“嚴紀律辦實事”等問題提出了建議和意見。
通過此次專題討論會的召開,不僅有效提高了青年員工對當前形勢的認識,也進一步激發了青年員工干事、創業的熱情,更為青年員工積極投身解困發展工作搭建了很好的平臺,讓他們在干好本職工作的同時,充分發揮自身優勢,為灌西的解困發展獻計獻策。(尹舒)
討論會上,參會人員首先共同學習了投資公司《爭做解困發展灌西人》思想大討論活動宣傳提綱及活動方案。隨后,大家著重圍繞“聚焦沿海沿河沿路商機,如何發展新產業,進行產業結構調整,實現轉型發展?”、“面對土地、水面資源,如何實施咸改淡工程,提高土地、水面價值?”等十三個議題進行了熱烈討論。討論中,青年員工充分發揮自身優勢,結合公司當前實際狀況,就原鹽質量管理、原鹽運輸、如何激勵青年員工自主創業?以及如何“嚴紀律辦實事”等問題提出了建議和意見。
通過此次專題討論會的召開,不僅有效提高了青年員工對當前形勢的認識,也進一步激發了青年員工干事、創業的熱情,更為青年員工積極投身解困發展工作搭建了很好的平臺,讓他們在干好本職工作的同時,充分發揮自身優勢,為灌西的解困發展獻計獻策。(尹舒)